Nominations des directeurs

Publication de l’avis de vacance et de l’arrêté de nomination. En partenariat avec la DGESCO et la DGRH.

Catherine Malinie, Cheffe de département - DGESIP A1-5 - Département qualité et reconnaissance des diplômes, 01 55 55 60 39

+   DGESIP - DGESCO - DGRH

Accompagnement aux recrutements de DGS

La MPES, Mission de la politique de l’encadrement supérieur en relation avec la DGRH, propose à tout président et directeur d’établissement, un accompagnement pour le recrutement de leur DGS (rédaction et publication de la fiche de poste, analyse de la recevabilité des candidatures, constitution de commissions d’audition).

Nelly Fesseau, Experte de haut niveau - SG MPES - Mission de la politique de l'encadrement supérieur, 01 55 55 19 53

+   Secrétariat général - DGRH

Aide à la mobilité des DGS

La MPES, Mission de la politique de l’encadrement supérieur en relation avec la DGRH, accompagne tout DGS sur emploi fonctionnel qui en éprouverait le besoin ou la nécessité, et propose un accompagnement spécifique (aide à la mobilité, identification de formations, de bilan de compétences ou de coaching).

 La base documentaire est accessible sur le site collaboratif PLEIADE, rubrique DGS

Nelly Fesseau, Experte de haut niveau - SG MPES - Mission de la politique de l'encadrement supérieur, 01 55 55 19 53

+   Secrétariat général - DGRH

Réseau des directeurs généraux des services (DGS)

Organisation de rencontres annuelles et mise à disposition d’une base documentaire actualisée en lien avec la CPU, la CDEFI et l'ADGS.

Danièle Kerneis, Cheffe de mission - DGESIP MEC - Mission expertise et conseil auprès des établissements, 01 55 55 79 82

Réseau des directeurs des ressources humaines (DRH)

Organisation de rencontres annuelles et mise à disposition d’une base documentaire actualisée en lien avec la CPU.

Fabien Strobel, Sous-directeur - DGRH A2 - Sous-direction du pilotage du recrutement et de la gestion des enseignants-chercheurs

+   DGRH

Outil d’aide à la décision en politique RH

Tableau de bord « ressources humaines » des établissements et des sites : mobilisation des données statistiques de gestion pour proposer des indicateurs utiles pour l’analyse et l’aide à la décision des établissements en matière de ressources humaines.

 https://galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/perse

Bruno Réguigne, Chef de département - DGRH A1-1 - Département des études et analyses prévisionnelles des ressources humaines, 01 55 55 65 10

+   DGRH

Statuts des enseignants chercheurs et des contractuels

 https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/etablissements.html

+   DGRH

Accompagnement des gestionnaires RH des EPSCP sur des problèmes complexes posés par l’application de la règlementation concernant le statut des enseignants-chercheurs et corps assimilés et le statut des contractuels

dgrh-a12.statuts@education.gouv.fr, 01 55 55 47 93

+   DGRH

Gestion déconcentrée des enseignants chercheurs

Accompagnement des gestionnaires RH des EPSCP dans la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion déconcentrée des enseignants chercheurs et expertise des cas particuliers.

Kim David, Cheffe de département - DGRH A2-1 - Département du pilotage et d'appui aux établissements, 01 55 55 60 53

+   DGRH

Réseau des référents « égalité, racisme et antisémitisme »

Soutien au réseau par l’organisation d’une journée nationale et de séminaires de travail en lien avec la CPU.

Samuel Ghilès-Meilhac, Chargé de mission - politiques d'égalité et de diversité, lutte contre le racisme et l’antisémitisme - DGESIP DGRI A1-2 - Département défis sociétaux et environnementaux, 01 55 55 89 57

Elise Brunel, Chargée d’étude égalité et études de genre - DGESIP DGRI A1-2 - Département défis sociétaux et environnementaux, 01 55 55 14 86

Formation des personnels

Professionnalisation des cadres supérieurs

Accompagnement des cadres supérieurs des établissements de l’ESR par l’élaboration et la mise en œuvre de véritables parcours de formation ; contribution à la professionnalisation des cadres supérieurs et au partage d’une culture universitaire commune. En lien avec l’IHEEF et l’AMUE, la DGRH, le Secrétariat Général (mission des personnels de l’encadrement supérieur) et piloté avec la CPU et la CDEFI.

Danièle Kerneis, Cheffe de mission - DGESIP MEC - Mission expertise et conseil auprès des établissements, 01 55 55 79 82

+   Secrétariat général - DGRH

Formations aux questions de défense

Le délégué pour l’éducation à la défense commun à la DGESCO et à la DGESIP a pour mission de suivre la mise en œuvre du Protocole interministériel développant les liens entre la jeunesse, la défense et la sécurité nationale. A ce titre, il développe notamment les relations entre la défense et l’enseignement supérieur en animant un réseau d’expertise au sein des jeunes chercheurs, en facilitant la recherche stratégique sur des thématiques prioritaires, en encourageant l’émergence de thématiques et de pôles universitaires d’excellence et en favorisant la diffusion de la réflexion stratégique académique.

 Page web dédiée

Eric Barrault, Délégué pour l'éducation à la défense - DGESCO - Direction générale de l'enseignement scolaire

education-defense.eduscol@education.gouv.fr

+   DGESCO

Groupe de travail dédié à la gestion de crise sur le périmètre enseignement supérieur et la mise en place de formations pour l’encadrement supérieur de l’enseignement supérieur

En 2016, dans un contexte de risques accrus, le Secrétaire général et la DGESIP ont souhaité la création d’un groupe de travail dédié sur le périmètre enseignement supérieur et la mise en place de formations pour l’encadrement supérieur de l’enseignement supérieur. La Mission de la politique de l’encadrement supérieur, rattachée au secrétariat général, en collaboration avec le Haut fonctionnaire de défense et sécurité adjoint, l’IHEEF et la DGESIP ont piloté des formations à la gestion de crise à destination de l’ensemble des universités et grandes écoles (Présidents, vice-présidents, DGS et adjoints). Ces formations d’une journée sur site qui rassemblent plusieurs établissements, consistent en des mises en situation réalistes et instructives. Elles seront prolongées jusqu’à la fin de l’année 2017. Le Haut Fonctionnaire adjoint de défense et de sécurité, responsable de la vigilance, de la prévention et de la gestion des crises et des situations d’urgence est par ailleurs chargé de l’animation et de la coordination de la gestion des crises avec les responsables désignés par les établissements.

Danièle Kerneis, Cheffe de mission - DGESIP MEC - Mission expertise et conseil auprès des établissements, 01 55 55 79 82

+   Secrétariat général

Personnels en situation de Handicap

Handicap des personnels

Information sur la politique handicap et la règlementation, traitement des enquêtes, conseils pour le traitement des situations individuelles.

 Page web dédiée

Sylvie Boivert, DGRH B MIPH - Mission à l'intégration des personnels handicapés, 01 55 55 05 19

+   DGRH

Égalité Femmes-Hommes

Egalité femme/homme

Feuille de route nationale sur l'égalité femme/homme.

 Feuille de route nationale 2017 sur l'égalité femme/homme

Violences sexistes, sexuelles et discriminations

Violences sexistes, sexuelles et discriminations

 Site MESRI - Égalité et lutte contre les discriminations

 Prévention et traitement du harcèlement sexuel dans les établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche relevant du MESRI - Bulletin officiel n°44 du 26 novembre 2015

 Compte-rendu de la 6ème journée nationale des missions égalité de l'ESR (novembre 2020)

 Vidéos de la 6ème journée nationale des missions égalité de l'ESR (novembre 2020)

Elise Brunel, Chargée d’étude égalité et études de genre - DGESIP DGRI A1-2 - Département défis sociétaux et environnementaux, 01 55 55 14 86

Samuel Ghilès-Meilhac, Chargé de mission - politiques d'égalité et de diversité, lutte contre le racisme et l’antisémitisme - DGESIP DGRI A1-2 - Département défis sociétaux et environnementaux, 01 55 55 89 57

Cartographie des initiatives pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans les établissements d'enseignement supérieur et les organismes de recherche

 Initiatives pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans les établissements d'enseignement supérieur et les organismes de recherche

Guide "Enquêter sur les violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur et la recherche"

 Guide "Enquêter sur les violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur et la recherche"

Référentiels métiers